1、全面负责项目推进执行；
2、开展咨询项目调研、访谈诊断，编制公司发展诊断报告；
3、组织编制公司战略发展规划报告、国有资产资源整合方案、政府投融资体制机制优化方案、集团管控方案、组织结构设计方案、薪酬绩效方案等咨询模块；
4、各类成果方案的汇报、沟通、优化完善；
5、配合完成部门其他项目例如投融资类、产业服务类项目的辅助性工作；
6、公司安排的其他相关工作。

1、工商管理、企业管理、人力资源、经济学等相关专业硕士及以上学历；
2、 1年以上工作经验，熟悉管理咨询工作流程；
3、 拥有诚实的精神品质，有较强的心理素质；
4、 具备高度的工作热情、开放积极的心态、良好的团队意识和真诚服务客户的精神；
5、 熟悉企业文化、战略、组织、人力资源、财务管理等各个专业咨询领域的基本概念与理念、内容与程序、工具与方法，同时在至少一个领域有专长，有自己深刻的理解，熟悉公司法等相关法律法规要求；
6、 能熟练使用计算机和办公自动化软件，擅长PPT、WORD、EXCEL的制作、数据计算模型的建立等；
7、通过注会、注税、司法、CFA、证券从业资格考试等专业资格者优先；
8、通晓商务礼仪，能适应不定期短期出差调研、沟通、汇报。

注：此岗位招聘长期有效。