1、项目任务。按照启动评估时的分工，编制相关基础性文件（如驻场沟通各类文件、调研日志与报告、驻场小结）、会议纪要等，并协助项目负责人编制方案的部分内容。
2、专项研究。对项目执行过程中的专业问题进行研究，并出具意见建议。
3、驻场工作。负责配合项目负责人驻场工作。

1、 35岁以下，产业经济学、金融学、管理及相关专业硕士及以上学历，有咨询工作经历优先录用，持有相关证书者优先；
2、 具有很强的学习能力和全方位发展潜力；
2、 有较强的心理素质，能够承受较大的工作压力和强度，能适应频繁出差；
3、 具备高度的工作热情、开放积极的心态、良好的团队意识和真诚客户服务精神，认同公司文化和理念；
4、 具备优秀的沟通能力及良好的语言和书面表达能力，掌握与客户高层沟通的技巧策略和经验，具备影响客户的激情与胆识；
5、 具备较强的计划、分析、研究、沟通、协调和解决问题的能力，具备有效带领团队的能力；
7、 能熟练使用计算机和办公自动化软件，擅长PPT、WORD、EXCEL的制作；
薪酬结构：
底薪+绩效+福利
绩效：执行项目提成
福利：出差补贴、年度旅游、商业保险、五险一金、节日福利等
综合年薪：10—15万