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【最新动态】国资国企改革新规与简析周报 (20230626-20230702)
阅读数:331
 

2023.06.26-2023.07.02

来源:南京卓远

作者:西南子公司

本 期 目 录 |

一、国资相关新闻

1.上海浦东新区落地三大母基金,首期规模超150亿

2.新版企业集团财务公司监管评级办法印发,风险管理占评级权重达30%

3.潍柴集团旗下意大利法拉帝集团在米兰成功上市

4.万家寨水控集团推动文旅产业深度融合

5.国资委透露国企数字化转型工作最新进展!划出四项转型行动计划要点

6.上海市国资委召开上海“科改企业”“双百企业” 深化改革工作推进会

7.江苏省环保集团开展有机废弃物处理和资源化利用调研

8.安徽省省属企业向绿而行见担当,贯彻落实绿色发展理念

9.江西省国科军工挂牌上市

10.湖南省国资委大力开展“三强三促”活动

11.湖北省人才集团正式成立,并设置30亿元基金以激励万名高端人才

 

 

一、国资相关新闻

 

1.上海浦东新区落地三大母基金,首期规模超150亿

 

海通证券与国泰君安日前发布公告,宣布各自于浦东新区发起设立首期规模约40亿元的产业引导母基金。这两支券商系母基金均以子基金投资为主,按协议约定进行子基金投资和项目直投。具体投向方面,海通证券表示,海通引领区产业基金主要投资于集成电路、生物医药、人工智能、先进制造、金融科技领域及其他浦东新区主导的战略新兴产业。国泰君安发起设立的浦东引领区科创一号基金关注领域为新兴科技、医疗健康、绿色发展等。

除本次出资这两支券商系母基金外,今年2月,引领区产业发展基金还出资了长三角二期基金,金额13亿元——长三角二期基金是上海国际集团组织发起的母基金,基金目标规模100亿元,首封签约规模71亿元,基金管理人为上海国方私募基金管理有限公司。至此,引领区产业发展基金发起设立的三大产业引导母基金悉数成立。据悉,三大引导母基金首期总规模超过150亿元,引领区基金合计认缴出资33亿元,经初步估算,未来三年有望吸纳撬动约1000亿元的子基金群关注浦东。

 

2.新版企业集团财务公司监管评级办法印发,风险管理占评级权重达30%

 

国家金融监督管理总局6月26日印发修订后的《企业集团财务公司监管评级办法》。根据《办法》,财务公司的监管评级要素包括功能定位、资本管理、公司治理、风险管理、信息科技管理、集团经营与支持六个部分,监管评级结果分为1-5级和S级。财务公司的监管评级要素包括六部分,分别从定量和定性两个维度进行评价,评级结果的满分为一百分,各部分的分值权重分别为功能定位(15%)、资本管理(10%)、公司治理(20%)、风险管理(30%)、信息科技管理(10%)、集团经营与支持(15%)。

《办法》旨在全面评价企业集团财务公司的风险和管理状况,合理配置监管资源,有效实施分类监管,防范企业集团经营风险向财务公司传导,引导财务公司坚持主责主业、稳健经营和规范发展,持续提升服务实体经济能力。

 

3.潍柴集团旗下意大利法拉帝集团在米兰成功上市

 

6月27日,意大利米兰上午9:00(北京时间下午3:00),潍柴集团旗下意大利法拉帝集团在米兰泛欧交易所正式挂牌上市。2012年,潍柴对其实施战略重组,以强大的资金支持、全球整合经验、高端制造与数字化积淀以及丰富的全产业链布局等,为法拉帝提供互补协同的资源。十年间,法拉帝集团的营收从2012年3亿欧元,增长到2022年10.7亿欧元,2022年3月31日,法拉帝集团在香港交易所成功上市,成为近十年来唯一在香港交易所上市的意大利企业。时隔15个月,法拉帝集团再次回归意大利本土,敲响泛欧交易所的钟声,成为首家在香港和意大利双重上市的公司,打造了中国与意大利两国企业合作共赢的典范。

 

4.万家寨水控集团推动文旅产业深度融合

 

6月20日,万家寨水控集团文旅项目招商推介会在风光秀美的汾河二库召开。推介会以“共创共进 共享共赢”为主题,重点推介了汾河水库景区、汾河二库景区和呼延基地项目。

作为全省治水兴水市场主体和唯一省级水利投融资主体,集团秉持绿水青山就是金山银山的理念,积极发展涉水旅游产业,以文塑旅、以旅彰文,推进文旅深度融合,致力于盘活一批“老资格”景区、建设一批“新势力”景区、发展一批“未来式”景区,推动文旅产业高质量发展。按照规划,未来汾河水库景区将打造成太原远郊休闲会务轻奢度假区,以休闲、度假、会务为主导形成高端城市会客厅;汾河二库景区和呼延基地将打造成太原近郊休闲娱乐、大众消费型主题度假区和亲民综合度假市场,涵盖娱乐、体育、餐宿等内容,依托水体资源打造地标住宿餐饮系统。

 

5.国资委透露国企数字化转型工作最新进展!划出四项转型行动计划要点

 

6月27日,国资委在浙江桐庐召开深入推进国有企业数字化转型专题会,会议指出,国有企业要深入学习贯彻习近平总书记有关重要论述,进一步提高政治站位,深刻认识国企数字化转型重要意义,加强对标评估、推进试点示范、完善体制机制、加强合作发展,深入实施国有企业数字化转型行动计划,全面提升数字化智能化发展水平,加快世界一流企业建设,更好发挥国企科技创新、产业控制、安全支撑作用,为加快建设现代化产业体系、促进实体经济高质量发展作出更大贡献。

 

6.上海市国资委召开上海“科改企业”“双百企业” 深化改革工作推进会

 

会议强调,“科改企业”“双百企业”深化改革必须进一步明确目标,落实责任。一要着力优化产业布局,深耕主责主业,加快专业化重组整合;二要着力强化公司治理,动态完善党委前置清单,落实董事会职权,推动对子公司管控向“治理型管控”转变;三要着力完善市场化机制,进一步提高管理人员“进入机制”的市场化程度,发挥“退出机制”的杠杆作用,构建新型经营责任制;四要着力提升经营管理水平,弘扬企业家精神,深化精益运营,强化中长期激励,增强资本回报;五要着力激发科技创新动力,加大研发投入和成果转化,提升精准化考核水平,深化创新资源整合。

会议要求,“科改企业”“双百企业”深化改革必须聚焦重点问题,大胆创新突破,开展精准化、差异化、个性化改革探索;要进一步强化责任担当,务求工作实效,同时要突出引领示范,抓好改革经验总结推广。

 

7.江苏省环保集团开展有机废弃物处理和资源化利用调研

 

在江苏环工太湖生态科技有限公司蓝藻、淤泥项目生产车间,省环保集团一行详细了解蓝藻“离岸收集打捞—藻水分离—藻泥资源化利用”一体化示范工程以及太湖淤泥资源化制砖试验线的建设进展及运行情况。随后,大家又来到宜兴清凌环保科技有限公司的藻水分离站,了解蓝藻近岸打捞及藻水分离过程。“现有的蓝藻打捞能力够不够?蓝藻、淤泥资源化运营成本高不高?产品在市场上卖得好不好?”在金山环保集团有限公司调研时,围绕蓝藻、淤泥资源化利用,省环保集团党委书记、董事长方斌斌询问。

对此,省环保集团一行给出建议。“在加大相关投入的同时,加快转变蓝藻打捞方式,采取从近岸打捞向近岸打捞和离岸设防并举、近岸打捞向机动打捞和近岸打捞协同、单一捞藻向机动打捞与离岸防控结合等措施,大力提升蓝藻打捞量,着力削减太湖总磷。强化太湖流域蓝藻、水葫芦与水花生主动拦截、打捞力度,提升水生植物资源化利用水平。”

 

8.安徽省省属企业向绿而行见担当,贯彻落实绿色发展理念

 

省属企业积极推动清洁能源替代、低碳技术创新,加快传统产业转型升级步伐,走绿色低碳发展之路。

大棚顶部光伏发电,中间种植草莓,底部是集装箱养鱼……位于长丰县陶楼镇的皖丰长能公司“光伏+智慧农业”综合示范项目,巧用农耕地空间,低成本推广光伏绿电,既保障了农业生产用地,又破解了绿电建设土地瓶颈。

服务“双碳”目标,推动能源革命,国有企业特别是能源企业应当扛起责任当先锋。省能源集团与长丰县创新合作模式,共同组建平台公司皖丰长能,开展能源综合改革创新试点,在推动重点领域节能降碳、“光伏+”综合利用、能源工业互联网平台建设等方面取得积极进展。

 

9.江西省国科军工挂牌上市

 

6月21日,江西国科军工集团股份有限公司(股票简称:国科军工)在上海证券交易所科创板挂牌上市。省政府副秘书长熊科平,省国资委党委委员、主任肖云,南昌市委副书记、市长万广明等领导出席上市仪式并共同敲响开市铜锣。 

肖云在致辞中指出,推进企业上市是深化国有企业改革的重要举措。近年来,全省国资国企在省委省政府“映山红行动”的推动下,抢抓市场机遇、积极主动作为,省属国有企业上市工作稳步推进。截至目前,省属国有企业控股上市公司增至17家,资本市场“江西国资板块”不断壮大。国科军工上市后,省国资委作为实际控制人,将继续支持企业进一步深化改革,不断提高企业经济效益,积极回报股东、回报机构、回报社会。

 

10.湖南省国资委大力开展“三强三促”活动

 

贯彻落实主题教育有关要求,省国资委从2023年4月下旬开始,开展强监管、促风控能力提升,强机制、促管理效率提高,强赋能、促企业发展提质的“三强三促”活动,构建“4433”工作体系,坚持边探索、边实践,优作风、提效能,建机制、解问题一体推进,确保主题教育取得实实在在的成效。

一是建立“四个清单”,在推动活动开展上彰显“深度”。二是围绕“四个聚焦”,在夯实监管基础上彰显“强度”。三是突出“三个建设”,在促进干部作为上彰显“力度”。四是强化“三个赋能”,在纾解企业困难上彰显“温度”。

 

11.湖北省人才集团正式成立,并设置30亿元基金以激励万名高端人才

 

6月25日,湖北省人才发展集团有限公司正式成立,30亿元规模的长江优企高端人才股权激励基金(以下简称“长江优企人才基金”)同步启动。该基金系长江产业集团旗下湖北科创投资管理有限公司在十年人才股权激励基金实践基础上,通过长江创投母基金出资,与地方政府和社会资本采取多种形式合作发起设立,预计十年内可循环投放资金逾100亿元,支持省内优质企业超300家,激励高端人才1万名以上,助力50家企业上市。

长江优企人才基金将采用市场化运作,重点服务省内战略性新兴产业的优质企业,为企业的高端人才购买股权提供资金支持,帮助企业深度绑定高管团队和核心人才,促进企业进一步做大做强。基金支持企业实施股权激励,引进和培育全省高端科技人才、产业核心人才、行业领军人才,把人才优势转化为创新优势、科技优势、发展优势,构筑湖北经济高质量发展的人才支撑。