实践是理论的本源，理论的价值在于指导实践。南京卓远为推动理论与实践相结合，为客户提供更有价值的实施方案，特邀请南京东南大学经管学院袁健红教授一行做客南京卓远公司，围绕产业发展和国企改革等热门主题进行交流研讨。

袁教授一行专家分别就各自专业和擅长领域，介绍了在国企改革发展方面的认知和见解，尤其在国改研究模型构建和工具使用方面作了详细说明，同时针对我司的“城市要素配置和产出变革模型”，从更高视角给予指导和诠释。

交流研讨过程轻松而不失严肃性，简短的几小时，让我们领略到丰富理论体系的魅力，卓远团队不仅要紧控项目质量，未来还将投入更多精力在工具开发和方法论研究上，为项目执行和客户决策提供充分的依据，提高项目成果含金量。

针对国企目前普遍关注的任期制和契约化管理的问题，南京卓远为进一步强化理论知识、搭建方法体系、有效指导实践，特邀请南京大学商学院张正堂教授做客卓远并进行交流沟通，双方从理论和实践两个角度展开深度讨论。

任期制和契约化管理是进一步释放国企经济活力，提升经营运作效益的手段之一，是落实三项制度改革的重要举措，张教授以国企发展本质和不同人员不同诉求为出发点，谈论了他对于任期制和契约化管理的一些看法，南京卓远则围绕近期为部分城投企业服务的项目案例，总结出实施过程中的难点要点，双方达成许多共识并对未来共同开展研究充满期待。

我们相信，在张教授理论研究支持下，卓远有更大的信心在任期制和契约化管理方面为客户提供更优质的服务。