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国资国企改革新规与简析周报 (20220711-20220717)
阅读数:831
 

2022.07.11-2022.07.17

来源:南京卓远

作者:国资业务三部 

本 期 目 录 |

一、国资国企改革政策及简析 

1、江苏省国资印发《江苏省省属国资“十四五”发展“1+N”规划体系》

2、陕西省国资印发《关于加强省属企业内部审计监督工作的实施意见》

3、绵阳市国资印发《关于市属国企实施人才强企“梧桐计划”的指导意见(2022-2025年)》

二、国资相关新闻

1、国资委中央企业深化专业化整合工作推进会召开

2、财政部《商业保险公司绩效评价办法》正式出台

3、安徽国资系统7家基金公司正式揭牌

4、湖南四大省属集团重组完成

5、浙江全省数字经济高质量发展大会召开

6、天津河西区国资国企工作会议召开

 

 

一、国资国企改革政策及简析

 

1、江苏省国资印发《江苏省省属国资“十四五”发展“1+N”规划体系》

发文机关:江苏省国资委

发布时期:2022-07-08
官网链接:https://mp.weixin.qq.com/s/PnPArkn8fcuATnaZT3EFRA

丨政策简析丨

《规划体系》由1个总体规划和12个具体实施方案构成。该规划体系基本实现了省属企业主要业务和重点工作全覆盖,从不同方面对省属国资在全省经济社会发展中的战略引领和支撑保障作用作出部署,用以指导省属企业高质量发展和国资监管工作有效推进。

从总体规划来看,围绕发展环境、总体要求、主要任务、重大举措、保障措施五个部分展开布局。发展环境包括发展基础、面临形势。总体要求包括指导思想、基本原则、主要目标。主要任务包括做强做优做大国有资本和国有企业、推动国有资本布局优化和结构调整、完善中国特色现代企业制度、健全市场化经营机制、加强党对国有企业的全面领导。重大举措包括12个具体实施计划的重点内容概述。保障措施包括加强党的领导党的建设、以管资本为主加强和改进国有资产监管、加强规划实施有效管理等。

从12个具体计划实施方案来看,包括:综合交通战略支撑推进计划实施方案、能源资源粮食安全保障计划实施方案、传统优势产业做精做优计划实施方案、前瞻性战略性产业培育发展计划实施方案、科技创新重点突破计划实施方案、数字经济提升发展计划实施方案、存量资源优化整合计划实施方案、上市公司扩面提质计划实施方案、管理体系和管理能力现代化建设计划实施方案、市场化经营机制持续完善计划实施方案、央企对接合作发展计划实施方案、人才支撑引领计划实施方案。每个方案均按总体要求、主要任务、保障措施三个部分展开布局。

2、陕西省国资印发《关于加强省属企业内部审计监督工作的实施意见》

发文机关:陕西省国资委

发布时期:2022-07-14
官网链接:http://sxgz.shaanxi.gov.cn/newstyle/pub_newsshow.asp?id=2635114&chid=100127

丨政策简析丨

为有效推动省属企业构建集中统一、全面覆盖、权威高效的审计监督体系,贯彻落实党中央、国务院关于深化国有企业和国有资本审计监督的工作部署,陕西省国资委制定了《关于加强省属企业内部审计监督工作的实施意见》(以下简称“实施意见”)。除总体要求外,《实施意见》共包含8个部分、26条意见,从组织领导、监督效能提升、经济责任审计、审计监督、境外内部审计等方面等方面对深化省属企业内部审计监督工作提出了工作要求:

一是加强组织领导,完善内部审计管理体制。包括建立健全内部审计领导体制、切实发挥董事会审计委员会管理和指导作用、不断完善集团统一管控的内部审计管理体制、提升审计队伍专业化及职业化水平、健全内部审计制度体系、强化激励约束机制流6条意见。二是有效履行工作职责,全面提升内部审计监督效能。包括推动内部审计监督无死角全覆盖、加强企业内部审计信息化建设与运用、加强企业内部监督协同配合3条意见。三是聚焦经济责任,促进权力规范运行和责任有效落实。包括深化和改善经济责任审计工作、规范有效开展经济责任审计,2条意见。四是突出关键环节,强化对重点领域的监督力度。包括围绕提质增效稳增长开展全面监督、突出主责主业专项监督、对混合所有制改革全过程进行审计监督、强化大额资金管控监督、加强对赌模式并购投资监督、加大对高风险金融业务的监督力度、落实对“三重一大”事项的跟踪审计7条意见。五是强化境外内部审计,有力保障境外国有资产安全完整。包括加大境外企业内部审计监督力度、突出境外内部审计重点关注领域2条意见。六是加强内控体系审计,促进提升企业内控体系有效性。包括规范有效开展内控审计1条意见。七是压实整改落实责任,促进审计整改与结果运用。包括压实审计整改落实责任、强化整改跟踪审计及审计结果运用2条意见。八是加强出资人对内部审计工作的监管,组织开展检查评价和责任追究。包括强化对内部审计工作的监管、建立健全出资人检查评估工作机制、加大内部审计责任追究力度3条意见。

3、绵阳市国资印发《关于市属国企实施人才强企“梧桐计划”的指导意见(2022-2025年)》

发文机关:绵阳市国资

发布时期:2022-07-13
官网链接:http://gzw.my.gov.cn/gzdt/33232651.html

丨政策简析丨

为进一步贯彻落实市委市政府人才工作决策部署和市委人才工作会议精神,为加快建设中国科技城、全力打造成渝副中心贡献国企力量,为干出绵阳发展新天地提供经营管理类、市场营销类、科技创新类、专业技术技能类等高层次急需紧缺人才保障。7月13日,绵阳市国资委党委首次印发了《关于市属国企实施人才强企“梧桐计划”的指导意见(2022-2025年)》(以下简称《意见》),为市属国企量身定做人才强企的“梧桐计划”,提出“1+4”工作要求。

明确1个“指导意见”,聚焦贯彻落实市委人才工作会议精神和“人才十条”新政,通过国企人才“梧桐计划”指导意见,帮助企业定目标、明思路、找路径、出实效。

精心谋划“4大行动”。一是需求研判定目标行动。紧密结合中长期战略规划,系统梳理企业真实人才需求,在摸清家底、找到差距基础上,标定人才工作总体目标和阶段性目标,倒排时间节点、分解工作任务,对标对表推动落实;二是聚才手段明路径行动。创新人才工作方式,灵活运用内培、外招、借智等多种手段,形成国企人才洼地;三是创新措施优政策行动。坚持多方引才、科学育才、合理用才、以诚留人,健全“引育用留”政策体系,形成各类政策叠加效应。四是专项推动促落实行动。建立党委、董事会专题研究的决策机制,以及专人负责、专职管理、专案运行的工作机制,推动各项工作真正落地见效。

 

 

 

二、国资相关新闻

 

1、国资委中央企业深化专业化整合工作推进会召开

 

7月12日,国资委召开中央企业深化专业化整合工作推进会,总结交流做法经验,部署推动下一步工作。国资委党委委员、副主任翁杰明出席会议并讲话,强调要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入推进中央企业专业化整合,推动整体资源配置和国有经济布局结构更加优化

会议指出,近年来中央企业深入实施行业领域更广、参与层面更宽、精细程度更高的专业化整合,在服务国家战略、优化国有经济布局、促进实现高质量发展等方面取得显著成效。

会议要求,要进一步聚焦主责主业,加快央企间资源有效整合;聚焦提升核心竞争力,推进内部深度整合融合;聚焦发挥平台功能作用,实现产业集团与投资、运营公司协同联动;聚焦更大范围优化资源配置,推动与外部资源有机结合;聚焦提升整合效率效果,进一步创新方式方法,确保专业化整合工作取得更好成效。要切实加强组织领导、抓好统筹推进、完善机制建设、强化指导支持,推动中央企业专业化整合走深走实,加快建设世界一流企业。

 

2、财政部《商业保险公司绩效评价办法》正式出台

 

随着我国经济社会进入新发展阶段,现行金融企业绩效评价制度在引导和推动金融企业服务实体经济、防控金融风险、深化金融改革方面仍存在一定差距,对贯彻新发展理念、构建新发展格局、实现高质量发展的引导和激励仍显不足,在指标体系设置上对不同类型金融企业的差异化定位特点体现的也不够。在此基础上,财政部启动了分行业的金融企业绩效评价制度修改完善工作,经过前期研究起草、征求各方面意见修改完善后,7月12日,财政部正式发布《商业保险公司绩效评价办法》(以下简称《办法》)。《办法》所称绩效评价,是指财政部门根据商业保险公司功能特点建立评价指标体系,将一个会计年度作为评价期间,运用适当评价方法和评价标准,对商业保险公司响应国家宏观政策、服务实体经济、防控金融风险情况以及发展质量、经营效益情况进行的综合评价。

从评价对象来看,《办法》适用于国有独资及国有控股商业保险公司(含国有实际控制商业保险公司)、国有独资及国有控股金融企业实质性管理的商业保险公司。其他商业保险公司可参照执行。

从评价指标来看,指标体系从改革前的盈利能力、经营增长、资产质量、偿付能力四类指标,调整为改革后的服务国家发展目标和实体经济、发展质量、风险防控、经营效益四类,每类权重均为25%。比如新增服务国家发展目标和实体经济评价维度,包括服务社会民生、"三农"、生态文明建设、战略性新兴产业以及保险资金运用投资实体经济特定领域等指标。

从评价方式来,《办法》明确,财政部门根据商业保险公司绩效评价指标特性,分别采用单一评价或综合评价方式,对各单项指标进行评价计分。此外,《办法》设定负面清单范围,突出对企业违规事项的降级扣分,新增发生风险事件和数据失真评价降级以及违规受罚、无序设立子公司等扣分事项。

从评价结果来看,包括绩效评价得分、绩效评价档次和绩效评价级别。其中,评价得分用百分制表示,最高100分,这将是确定绩效评价档次的依据。评价档次分为优、良、中、低、差五档。若年度绩效评价档次达不到中档,《办法》要求商业保险公司对照绩效评价结果计分表,及时总结原因,分析差距,加强管理,改进考核。绩效评价结果将为商业保险公司改善经营管理和负责人综合考核评价的重要依据,是确定商业保险公司负责人薪酬和商业保险公司工资总额的主要依据。

 

3、安徽国资系统7家基金公司正式揭牌

 

2022年以来,安徽省国资委督促指导相关省属企业完成了“新兴产业发展基金、产业转型升级基金、碳中和基金、新型基础设施建设基金、工业互联网基金、混合所有制改革基金、战略投资基金”组建工作。2022年7月12日,7支基金公司正式成立并集中举行揭牌仪式。

7支基金中有6支为母基金,以主导或参与设立子基金的形式,聚焦相应领域开展股权投资,其中:新兴产业发展基金重点投向新一代信息技术等全省十大新兴产业;产业转型升级基金重点支持基础性、带动性、战略性特征明显的优势产业等;碳中和基金重点投向绿色能源、绿色环保产业、能源科技与碳科技;工业互联网基金重点投向“工业互联网+”生态平台内具有良好发展前景的项目;新型基础设施建设基金重点投向信息基建项目、融合基建项目、创新基建项目;混合所有制改革基金重点投向全省国有企业混合所有制改革和股权多元化改革。在6支母基金以外,另有1支战略投资基金为直投基金,基金规模50亿元以上,主要投向省委、省政府决策实施的重大项目,服务全省重大战略。

根据安徽省国资委设定的目标,“6+1”基金资本金总规模在400亿元以上,计划主导或参与设立若干只子基金,吸引社会资本600亿元以上,形成总规模1000亿元以上的基金集群。打造千亿级的产业基金集群,是安徽国资国企系统推动国有资产资本化证券化、服务“三地一区”建设的重要举措。安徽省将持续深化国资国企改革,努力做强做优做大国有企业和国有资本,推动省委、省政府重大决策部署落地见效,为建设现代化美好安徽提供重要战略支撑。

 

4、湖南四大省属集团重组完成

 

7月11日晚,包括华天酒店、新五丰(600975.SH)、华升股份(600156.SH)、湖南黄金(002155.SZ)、金健米业(600127.SZ)在内的5家上市公司公告披露控股股东战略重组进展,湖南省国资大整合拉开了序幕。7月11日晚,湖南黄金发布公告,湖南黄金集团有限责任公司、湖南有色环保研究院有限公司(下称湖南有色研究院)合并组建湖南有色产业投资集团有限责任公司(下称湖南有色集团)。新五丰、金健米业分别公告,湖南省现代农业产业控股集团有限公司(下称现代农业集团)、湖南粮食集团合并组建湖南农业发展投资集团有限责任公司(下称湖南农发集团)。华升股份公告,湖南兴湘投资控股集团有限公司(下称兴湘集团)合并湖南省国有资产管理集团有限公司(下称湖南国资集团)。7月11日,根据兴湘集团公告,湖南省国资委将其持有的湖南国资集团98.10%的股权划转至兴湘集团。7月12日晚,华天酒店(000428.SZ)发布“关于控股股东变更名称并完成工商变更登记的公告”,称公司控股股东企业名称由“湖南酒店旅游发展集团有限责任公司”变更为“湖南阳光华天旅游发展集团有限责任公司”(下称湖南阳光华天集团),并同时对相关信息进行了工商变更登记。至此,湖南省国资整合大幕下的四大省属集团重组完成,分别是湖南阳光华天集团、湖南有色集团、湖南农发集团和兴湘集团。

据悉,四大集团重组之后,分工明确:湖南有色集团是有色金属行业;兴湘集团的主业定位为股权管理、国有资产管理、国企改革服务、科技成果转化、投融资;湖南农发集团是农业;湖南阳光华天集团定位是酒店旅游业。

 

5、浙江全省数字经济高质量发展大会召开

 

7月13日上午,浙江全省数字经济高质量发展大会在杭州召开。浙江省委书记袁家军主持会议并就浙江省数字经济发展作出重要指示。

袁家军强调,全面建设数字经济强省,加快构建以数字经济为核心的现代化经济体系,加快打造数字变革高地,为全国数字经济发展探索新路径,为浙江省推进“两个先行”提供强大引擎,率先构建全民共享、引领未来、彰显制度优势的数字文明。

袁家军指出,数字经济是一场影响广泛深远的新经济革命,用好这一质量变革、效率变革、动力变革的关键变量,将重构经济体系、优化生产关系;数字经济是后工业化的新经济形态,把握好这一未来发展方向,将占据国际竞争的关键制高点;数字经济仍然是一片创新创业创富最活跃新空间,分享好这一发展红利,引领带动高质量发展,将形成共同富裕先行和省域现代化先行的关键力量。

袁家军提出“数字浙江”未来五年建设目标:一是产业能级跃升,总量规模实现新一轮“双倍增”;二是创新模式跃升,抢占数字竞争新制高点;三是数字赋能跃升,形成数实融合新范式;四是数据价值跃升,探索激活数据要素新制度;五是普惠共享跃升,探索拓展数字富民惠民新路径,不断擦亮数字经济金名片、打造升级版、再创新辉煌。

 

6、天津河西区国资国企工作会议召开

 

7月13日上午,河西区国资国企工作会议暨国有企业提质增效推动会议召开,深入贯彻落实天津市国资国企工作会议暨深化国有企业改革推动会议精神,就推动河西区国有企业提质增效工作进行部署。区委书记李学义出席会议并讲话。

李学义强调“要讲政治、强担当,深刻认识深化国有企业改革的重要意义,增强推进国有企业改革发展的政治责任感和历史使命感,切实提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感,全力以赴推动国有企业改革发展,推进区内国有经济布局优化和结构调整,以实际行动彰显河西担当、河西作为,为全市发展大局作出应有贡献。要抓关键、找重点,牢牢把握国企改革三年行动时间节点和任务要求,进一步细化梳理目标任务,层层压紧压实工作责任,咬定目标节点,强化统筹协调,倒排工期、挂图作战,切实把各项工作抓紧、抓实、抓细,在增强国有企业市场竞争力、激发国有企业创新创造能力、加强国资监管、化解企业债务风险等方面下更大功夫,全面提升国有企业竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力,为建设社会主义现代化大都市核心区贡献国资国企力量。”

李学义要求“要毫不动摇坚持党对国有企业的全面领导,充分发挥国有企业党组织把方向、管大局、保落实的领导作用,认真贯彻新时代党的组织路线,严格落实管党治党责任,推动党建工作与企业生产经营深度融合。要调整优化企业领导班子,打造政治坚定、善于经营、充满活力的国企管理队伍。要不断推进高端人才引育工作,加快形成更有吸引力的引才用才机制,推动国有企业实现高质量发展。要强化对国有企业领导人员的日常管理、考核评价和监督执纪,保证国有企业领导人员政治合格、作风过硬、清正廉洁。要持续净化国资系统政治生态,加大全面从严治党力度,加强国资系统清廉建设,激励国企干部职工廉洁作为、主动作为,营造风清气正的政治生态。”